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深圳大學舉辦新聘任七八級管理人員綜合能力提升專題培訓班

來源: 發布時間:2024-03-25 11:06 點擊數: Views

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,全面貫徹干部教育培訓規劃要求,提升年輕干部政治素養、廉潔意識和綜合能力,3月23日,深圳大學新聘任七八級管理人員綜合能力提升專題培訓班在匯星樓舉行。深圳大學黨委副書記吳報水出席開班儀式,全校91名新聘任七八級管理人員參加培訓。開班儀式由校黨委常委、組織統戰部部長王志忠主持。

吳報水作開班動員講話。他介紹了2023年七八級管理人員選聘工作整體開展情況,向各位新聘任七八級管理人員表示祝賀。吳報水指出,深圳大學一直以來十分重視年輕后備干部隊伍的建設,持續推進七八級管理人員選聘常態化,優化選聘機制,儲備了大量優秀年輕干部。本次專題培訓是學校加大年輕干部培養力度的一次積極嘗試,未來學校還將進一步加強頂層設計、突出系統謀劃,將年輕干部培養作為戰略工程抓緊抓實,通過選派參加校內、校外系統培訓提升理論素養,實施校內交叉掛職、校外專項工作選調等實踐鍛煉方式增強干部實干本領。吳報水希望全體新聘任七八級管理人員能夠加強理論武裝,堅定理想信念;勤學善思,塑造過硬本領;擔當有為,立足崗位爭先創優;遵規守紀,嚴守廉潔自律底線。

開班儀式后,深圳市委黨校黨史黨建黨性教研部副主任、副教授王定毅以“多思多想、學深悟透——深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想”為題作專題講座,從哲學、歷史、黨章、實踐等維度闡述了習近平新時代中國特色社會主義思想中的世界觀和方法論及其豐富內涵;深圳市委黨校哲學與文史教研部副主任、副教授陳和香作“新常態下干部行政能力提升”講座,從職業生涯當中的挑戰與困惑出切入,提出“四能”干部的核心要求,即站起來能講,坐下來能寫,走出去能干,靜下來能想;南山區紀委監委相關工作人員結合學校“以案促改”工作和青年干部黨風廉政教育需要,對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》進行解讀,并通過現實案例剖析,警示黨員干部應當時刻保持政治警覺,嚴守作風底線,提高法律意識;深圳大學研究生院院長劉永在“深圳大學的未來之路——自我發現與集體成長”講座中結合個人職業發展之路,圍繞個人哲學的追問、深圳大學集體中的職業自我、深圳大學的責任與未來之路、新聘任七八級管理人員與深圳大學下一步成長行動四個方面進行了分享,鼓勵學員們積極制定職業發展的具體計劃和行動步驟,平衡個人價值觀和職業責任,在工作中有所思、有所想、有所知、有所悟,將個人職業目標與深圳大學的發展使命相結合,做到未來能力再提升,站位再提高,服務再升級,工作再突破。

結業儀式上,數學科學學院肖曉君作為學員代表發言,匯報參加本次培訓班的學習收獲和心得體會,表示將以高度的責任心和敬業精神,將個人奮斗融匯到學校的建設發展中去。

王志忠對本次培訓活動進行總結。他表示,本次專題培訓班是深圳大學加大年輕干部教育培訓的有益嘗試,希望每位同志能牢記校黨委囑托,不忘初心、不辱使命,持續強化思想理論武裝,切實提升政治素養,將所學所思所悟運用到實際工作中,落實到推動學校建設發展的具體行動上,把學習成效轉化為做好本職工作、推動事業發展的強大動能。

(黨委宣傳部 記者 金佳圓 胡正好)

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